4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范、756名全国先进工作者。在这次表彰大会上，柳州有5人获表彰，其中上汽通用五菱汽车股份有限公司总经理、教授级高级工程师吕俊成，广西柳工机械股份有限公司传动件公司制造总监、特级技师庞淇文获全国劳动模范称号。
吕 俊 成
01 “三六七”新思路引领，迈向新质发展之路
吕俊成扎根造车事业近二十年，以顽强的实干精神和极强的专业素养，带领团队在自主自强、突破技术难题的道路上获得了诸多成果。尤其是在全球芯片荒和疫情的双重困境下，吕俊成带领团队全自主完成行业首款100%国产芯片转向关键控制器、首款国产双主控芯片高安全性架构安全关键控制器等多个车用控制器的自主开发。截至目前，上汽通用五菱已有超40个控制器搭载国产芯片，装车量已超亿颗，全球小型电动车架构平台车型芯片国产化率达93.5%。
凭借精益求精的工作态度和敢想敢拼的创新精神，吕俊成从一个研发工程师快速成长为研发负责人、上汽通用五菱总经理。面对电智化时代日益激烈的行业竞争挑战，吕俊成以前瞻性和系统性创新思维，大胆提出“三个不变”“六大改变”“七项革新”的“三六七”新思路，以全链路变革破局，带领公司走上新质发展、向上突破之路。
吕俊成凭借多年深耕研发领域的积累，创新性提出以体验为核心的“N73”新研发架构，并创新构建了“天”“灵”“神”三大系列自主科技体系，在天菱模式、天舆架构、灵犀动力、灵语座舱、灵眸智能驾驶辅助系统和神炼电池等六大技术品牌的加持下，上汽通用五菱成为首个累计产销量突破3000万辆的中国品牌车企，新能源累计销量达275万辆，位列全球前三，也是主流车企中向新能源转型最快的车企。
02 科技创新与产业创新深度融合，树立新质发展新标杆
抓住全球汽车产业百年变革的历史机遇，上汽通用五菱在吕俊成的带领下，全力推进“一二五”工程，实现科技创新与产业创新深度融合，成为因地制宜发展新质生产力、高质量发展的新标杆。
汇聚八大院士团队及国内外顶尖资源的广西新能源汽车实验室成为科技创新的策源地，有力支撑了纯电、混动两个百万级产品群的打造，同时带动五个百亿自主产业集群发展，持续推动核心供应链本地化，上汽通用五菱有力地加强了产业链韧性和产业协同创新能力，助推广西汽车产业向高端化、智能化、绿色化跃升。目前，柳州新能源汽车零部件本地化配套率超63%，电池、电驱、电控等核心产业集群的年产值达到660亿元。
03 积极践行“双循环”政策，探索新质出海新模式
积极响应国家“一带一路”倡议和国内国际双循环政策，吕俊成以国际化视野和打造跨海共赢体的气魄，牵头制定上汽通用五菱“一二三”东盟战略，提出依托广西东盟桥头堡优势、加快“印马泰一体化”战略布局的新思路，指导上汽通用五菱的海外业务不断取得新突破和新发展。
截至目前，上汽通用五菱累计海外整车出口突破120万台套，产品遍布南美、中东、非洲、东南亚等104个国家和地区，并正以深耕东盟市场为战略基点，逐步将新质出海模式扩展至全球各地，推动品牌、生态、产品三大矩阵加速向上。
庞 淇 文
01 从技校生到全国劳模：以毫厘匠心筑梦
2007年，17岁的庞淇文进入广西机电技师学院学习数控技术。实训教室里，他永远是最后一个离开的人。“别人下课就走，我给自己‘拖堂’。”深夜的厂房里，机床轰鸣与他为伴，他曾为完成工件熬到凌晨3点，望着星空立誓：“一定要让技术改变人生。”
2011年，庞淇文以优秀毕业生身份加入柳工传动件加工中心班。初入车间，面对复杂的刀具和陌生的工艺，他一度无从下手。为快速掌握技术，他给自己定下“魔鬼训练”：蒙眼触摸刀具、反复拆装设备、记录每一把刀的特性……“只有对上千种刀具的性能了如指掌，零件才能有‘生命’。”凭借这股倔劲，他练就了“蒙眼辨刀”的绝活——面对近2000把刀具，仅凭指尖触碰刀柄，便能精准识别其类型与用途，成为车间传奇。
02 精度之战：在头发丝的1/60上“绣花”
变速箱箱体关键部位加工精度要求0.02毫米，庞淇文却将误差压缩至0.005毫米——相当于头发丝直径的1/60。“温度波动0.5℃，刀具磨损1微米，都可能让零件报废。”他轻抚一块光洁如镜的箱体表面说，“毫厘之间，藏着工匠的尊严。”
2012年，入职仅一年的庞淇文在广西数控技能大赛中一鸣惊人，摘得数控铣工职工组冠军，此后更在2014年、2015年实现“三连冠”。备赛期间，他每天下班后啃着面包赶去训练，连续6小时编程、试切，手指磨出血泡也浑然不觉。
03 传承匠心：从“技能大师”到“育人先锋”
在“庞淇文技能大师工作室”里，8名青年技工正围着一台机床争论加工参数。庞淇文抓起一把铁屑撒在桌上：“铁屑颜色发蓝，说明温度过高，得调整进给速度。”——这是他的“痕迹教学法”，用现场细节倒推工艺缺陷。
工作室成立8年来，他培训学员超千人次，课程涵盖“宏程序编程”“刀具寿命预测”等前沿技术。2024年，他入选中华全国总工会“大国工匠人才培育工程”，却谦虚道：“工匠精神需要传承，一个人的力量再大，也比不上一支队伍。”
04 初心不改：扎根一线，托举“中国智造”
2010年，就读于广西机械高级技工学校的庞淇文在全国数铣加工比赛中斩获学生组二等奖，一家企业以年薪50万元邀他加盟，他却毅然选择柳工。“这里新产品多，能学的东西更多。”入职后，他被国家级技能大师欧玉伟收入“全国工人先锋号班组”，从学徒一步步成长为“数控指挥官”。14年来，他牵头完成80余项技术改造，突破变速箱壳体、行走减速机等核心零部件技术瓶颈，累计为公司创造经济效益超5000万元。
如今，他的办公室放着70余本荣誉证书：“全国技术能手”“国务院特殊津贴专家”“广西工匠”……但最珍贵的，仍是窗台上那把锈迹斑斑的学生时代用过的扳手。“它提醒我，再智能的机床，也离不开工人的双手和初心。”
4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范、756名全国先进工作者。在这次表彰大会上，柳州有5人获表彰，其中上汽通用五菱汽车股份有限公司总经理、教授级高级工程师吕俊成，广西柳工机械股份有限公司传动件公司制造总监、特级技师庞淇文获全国劳动模范称号。
吕 俊 成
01 “三六七”新思路引领，迈向新质发展之路
吕俊成扎根造车事业近二十年，以顽强的实干精神和极强的专业素养，带领团队在自主自强、突破技术难题的道路上获得了诸多成果。尤其是在全球芯片荒和疫情的双重困境下，吕俊成带领团队全自主完成行业首款100%国产芯片转向关键控制器、首款国产双主控芯片高安全性架构安全关键控制器等多个车用控制器的自主开发。截至目前，上汽通用五菱已有超40个控制器搭载国产芯片，装车量已超亿颗，全球小型电动车架构平台车型芯片国产化率达93.5%。
凭借精益求精的工作态度和敢想敢拼的创新精神，吕俊成从一个研发工程师快速成长为研发负责人、上汽通用五菱总经理。面对电智化时代日益激烈的行业竞争挑战，吕俊成以前瞻性和系统性创新思维，大胆提出“三个不变”“六大改变”“七项革新”的“三六七”新思路，以全链路变革破局，带领公司走上新质发展、向上突破之路。
吕俊成凭借多年深耕研发领域的积累，创新性提出以体验为核心的“N73”新研发架构，并创新构建了“天”“灵”“神”三大系列自主科技体系，在天菱模式、天舆架构、灵犀动力、灵语座舱、灵眸智能驾驶辅助系统和神炼电池等六大技术品牌的加持下，上汽通用五菱成为首个累计产销量突破3000万辆的中国品牌车企，新能源累计销量达275万辆，位列全球前三，也是主流车企中向新能源转型最快的车企。
02 科技创新与产业创新深度融合，树立新质发展新标杆
抓住全球汽车产业百年变革的历史机遇，上汽通用五菱在吕俊成的带领下，全力推进“一二五”工程，实现科技创新与产业创新深度融合，成为因地制宜发展新质生产力、高质量发展的新标杆。
汇聚八大院士团队及国内外顶尖资源的广西新能源汽车实验室成为科技创新的策源地，有力支撑了纯电、混动两个百万级产品群的打造，同时带动五个百亿自主产业集群发展，持续推动核心供应链本地化，上汽通用五菱有力地加强了产业链韧性和产业协同创新能力，助推广西汽车产业向高端化、智能化、绿色化跃升。目前，柳州新能源汽车零部件本地化配套率超63%，电池、电驱、电控等核心产业集群的年产值达到660亿元。
03 积极践行“双循环”政策，探索新质出海新模式
积极响应国家“一带一路”倡议和国内国际双循环政策，吕俊成以国际化视野和打造跨海共赢体的气魄，牵头制定上汽通用五菱“一二三”东盟战略，提出依托广西东盟桥头堡优势、加快“印马泰一体化”战略布局的新思路，指导上汽通用五菱的海外业务不断取得新突破和新发展。
截至目前，上汽通用五菱累计海外整车出口突破120万台套，产品遍布南美、中东、非洲、东南亚等104个国家和地区，并正以深耕东盟市场为战略基点，逐步将新质出海模式扩展至全球各地，推动品牌、生态、产品三大矩阵加速向上。
庞 淇 文
01 从技校生到全国劳模：以毫厘匠心筑梦
2007年，17岁的庞淇文进入广西机电技师学院学习数控技术。实训教室里，他永远是最后一个离开的人。“别人下课就走，我给自己‘拖堂’。”深夜的厂房里，机床轰鸣与他为伴，他曾为完成工件熬到凌晨3点，望着星空立誓：“一定要让技术改变人生。”
2011年，庞淇文以优秀毕业生身份加入柳工传动件加工中心班。初入车间，面对复杂的刀具和陌生的工艺，他一度无从下手。为快速掌握技术，他给自己定下“魔鬼训练”：蒙眼触摸刀具、反复拆装设备、记录每一把刀的特性……“只有对上千种刀具的性能了如指掌，零件才能有‘生命’。”凭借这股倔劲，他练就了“蒙眼辨刀”的绝活——面对近2000把刀具，仅凭指尖触碰刀柄，便能精准识别其类型与用途，成为车间传奇。
02 精度之战：在头发丝的1/60上“绣花”
变速箱箱体关键部位加工精度要求0.02毫米，庞淇文却将误差压缩至0.005毫米——相当于头发丝直径的1/60。“温度波动0.5℃，刀具磨损1微米，都可能让零件报废。”他轻抚一块光洁如镜的箱体表面说，“毫厘之间，藏着工匠的尊严。”
2012年，入职仅一年的庞淇文在广西数控技能大赛中一鸣惊人，摘得数控铣工职工组冠军，此后更在2014年、2015年实现“三连冠”。备赛期间，他每天下班后啃着面包赶去训练，连续6小时编程、试切，手指磨出血泡也浑然不觉。
03 传承匠心：从“技能大师”到“育人先锋”
在“庞淇文技能大师工作室”里，8名青年技工正围着一台机床争论加工参数。庞淇文抓起一把铁屑撒在桌上：“铁屑颜色发蓝，说明温度过高，得调整进给速度。”——这是他的“痕迹教学法”，用现场细节倒推工艺缺陷。
工作室成立8年来，他培训学员超千人次，课程涵盖“宏程序编程”“刀具寿命预测”等前沿技术。2024年，他入选中华全国总工会“大国工匠人才培育工程”，却谦虚道：“工匠精神需要传承，一个人的力量再大，也比不上一支队伍。”
04 初心不改：扎根一线，托举“中国智造”
2010年，就读于广西机械高级技工学校的庞淇文在全国数铣加工比赛中斩获学生组二等奖，一家企业以年薪50万元邀他加盟，他却毅然选择柳工。“这里新产品多，能学的东西更多。”入职后，他被国家级技能大师欧玉伟收入“全国工人先锋号班组”，从学徒一步步成长为“数控指挥官”。14年来，他牵头完成80余项技术改造，突破变速箱壳体、行走减速机等核心零部件技术瓶颈，累计为公司创造经济效益超5000万元。
如今，他的办公室放着70余本荣誉证书：“全国技术能手”“国务院特殊津贴专家”“广西工匠”……但最珍贵的，仍是窗台上那把锈迹斑斑的学生时代用过的扳手。“它提醒我，再智能的机床，也离不开工人的双手和初心。”
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