7月8日，柳南区召开青年干部助力乡村振兴宣讲会，以政策宣讲、经验交流与动员部署相结合的方式，系统推进驻村干部选育工作，为乡村振兴一线蓄足“源头活水”。

宣讲会聚焦机关青年干部群体，通过情况介绍、制度解读和面对面互动，全方位解析驻村工作脉络，引导青年干部读懂基层、扎根基层，主动担起乡村振兴的青春使命，聚力锻造一支过硬的一线攻坚队伍。

会上，区驻村工作队管理办负责人详细梳理了全区驻村工作整体态势，围绕驻村干部选派标准、日常管理机制、履职考核细则及组织保障政策逐一释明，帮助机关青年干部清晰把握驻村工作管理体系，深入了解岗位职责与成长激励通道，消除疑虑、增强信心。

在经验分享环节，前任驻村干部、现任驻村第一书记及后进村驻村第一书记先后登台，结合各自实战经历交流体会。他们聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果常态化帮扶、村级日常事务统筹、软弱涣散后进村综合治理、矛盾纠纷化解、村集体经济发展等核心任务，生动讲述了在组织统一管理和“传帮带”机制下，从“机关新人”逐步成长为基层骨干的蜕变过程，用实实在在的成效印证了驻村工作的价值与收获。