柳南区总工会2026年预算公开
目 录
第一部分 概 况
一、主要职责
二、机构设置情况
三、人员构成情况
第二部分 2026年部门预算情况说明
一、关于收支总体情况表的说明
二、关于收入总体情况表的说明
三、关于支出总体情况表的说明
四、关于财政拨款收支总体情况表的说明
五、关于一般公共预算支出情况表的说明
六、关于一般公共预算基本支出情况表的说明
七、关于一般公共预算“三公”经费支出情况表的说明
八、关于政府性基金预算支出情况表的说明
九、关于国有资本经营预算支出情况表的说明
十、其他重要事项的情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 2026年部门预算表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表
七、一般公共预算“三公”经费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况表
九、国有资本经营预算支出情况表
十、项目绩效目标公开表
第一部分 概 况
一、主要职责
(一)根据党的路线、方针政策和各个时期的中心任务以及区委、上级工会的部署,确定全区工会工作的方针和任务,指导全区工会工作。
(二)依照党和国家现行的法律、法规和《中国工会章程》,组织和指导全区各级工会进一步突出和履行维护的基本职责。依照法律规定通过职工代表大会或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作。通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系、维护企业职工劳动权益。
(三)动员和组织职工积极参加经济建设,广泛开展群众性的合理化建议、技术革新活动。
(四)教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活动,努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
(五)向区委、区政府及有关部门反映职工群众的思想状况、意愿和要求,并提出意见和建议;对有关职工利益的重大问题进行调查研究,对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与企业重大伤亡事故的调查处理。
(六)切实加强各级工会自身建设,密切联系职工,关心职工生活,帮助职工解决困难,努力为职工服务。建立健全工会干部的管理制度,制订培训计划。
(七)根据区委和区政府委托,会同有关部门认真做好劳动模范的推荐、评选和管理工作。
(八)负责工会经费的管理、审查和审计工作。
(九)承办区委、区政府和上级工会交办的其他有关工作。
二、机构设置情况
总工会为群团组织机构,为行政单位,无下设直属机构。
三、人员构成情况
总工会本级:行政编制2人,实有行政编制财政供养人员2人。
第二部分 2026年部门预算情况说明
一、关于收支总体情况表的说明
按照综合预算的原则,柳南区总工会所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入47.95万元、政府性基金预算拨款收入0.00万元、国有资本经营预算拨款收入0.00万元、财政专户管理资金收入0.00万元、事业收入0.00万元、事业单位经营收入0.00万元、上级补助收入0.00万元、附属单位上缴收入0.00万元、其他收入0.00万元、上年结转结余0.00万元。
二、关于收入总体情况表的说明
柳南区总工会2026年部门预算收入47.95万元,与2025年预算相比减少0.88万元,主要原因是基本支出减少。
三、关于支出总体情况表的说明
柳南区总工会2026年支出预算47.95万元,与2025年预算相比增减少0.88万元,主要原因是基本支出减少。
四、关于财政拨款收支总体情况表的说明
柳南区总工会2026年财政拨款收入预算47.95万元,与2025年预算相比减少0.88万元,主要原因是基本支出减少。收入包括:一般公共预算拨款收入47.95万元,与2025年预算相比减少0.88万元,主要原因是基本支出减少。支出包括:一般公共服务支出31.22万元、社会保障和就业支出8.30万元、卫生健康支出4.42万元、住房保障支出4.01万元。
五、关于一般公共预算支出情况表的说明
(一)总体情况。
柳南区总工会2026年一般公共预算支出47.95万元,与2025年预算相比减少0.88万元,主要原因是基本支出减少。
(二)具体情况。
1、“行政运行支出”30.86万元,主要用于机关人员工资、行政运行、业务经费等,与2025年预算相比增加2.44万元,主要原因是工资级次变化 。
2、“其他群众团体事务支出”0.36万元,主要用于支付工会经费。与2025年预算相比增加0.03万元,主要原因是缴费基数增加。
3、“行政单位离退休支出”0.70万元,主要用于支付退休人员工资、节日慰问等,与2025年预算相比增加0.70万元,主要原因是2025年离退休干部春节慰问经费、物业补贴、生活补助等项目未能列入年初预算。
4、“机关事业单位职业年金缴费支出”2.53万元,主要用于缴纳职工职业年金。与2025年预算相比减少0.59万元,主要原因是职业年金缴费基数减少。
5、“机关事业单位基本养老保险缴费支出”5.07万元,主要用于缴纳职工养老保险。与2025年预算相比减少1.17万元,主要原因是缴费基数减少。
6、“行政单位医疗支出”2.52万元,主要用于缴纳职工医疗保险、工伤保险、失业保险。与2025年预算相比减少1.75万元,主要原因是缴费基数减少。
7、“公务员医疗补助”1.90万元,主要用于缴纳职工公务员医疗补助。与2025年预算相比增加0.16万元,主要原因是缴费基数增加。
8、“住房公积金”4.01万元,主要用于缴纳职工公积金。与2025年预算相比减少0.67万元,主要原因是缴费基数减少。
六、关于一般公共预算基本支出情况表的说明
柳南区总工会一般公共预算基本支出47.95万元,与2025年预算相比减少0.88万元,主要原因是基本支出减少。其中:
人员经费44.49万元,主要包括:基本工资12.26万元、津贴补贴7.33万元、奖金8.09万元、机关事业单位基本养老保险缴费5.07万元、职业年金缴费2.53万元、职工基本医疗保险缴费2.50万元、公务员医疗补助缴费1.90万元、其他社会保障缴费0.08万元、住房公积金4.01万元。
公用经费3.46万元,主要包括:办公费0.49万元、印刷费0.06万元、水费0.05万元、电费0.22万元、邮电费0.22万元、物业管理费0.04万元、差旅费0.74万元、维护费0.12万元、会议费0.11万元、培训费0.10万元、公务接待费0.06万元、工会经费0.36万元、其他交通费用0.49万元、其他商品和服务支出0.40万元。
七、关于一般公共预算“三公”经费支出情况表的说明
2026年一般公共预算“三公”经费安排0.06万元,与2025年预算相比持平。
(一)2026年因公出国(境)费预算0.00万元,与2025年预算相比持平,主要原因是本部门一般公共预算未安排“三公”经费。
(二)2026年公务用车购置及运行费预算0.00万元,其中公务用车运行费0.00万元,与2025年预算相比持平,主要原因是本部门一般公共预算未安排“三公”经费;公务用车购置费0.00万元,与2025年预算相比持平万元,主要原因是本部门一般公共预算未安排“三公”经费。
(三)2026年公务接待费预算0.06万元,与2025年预算相比持平,主要原因是本部门一般公共预算未增加“三公”经费。
八、关于政府性基金预算支出情况表的说明
2026年柳南区总工会预算中没有使用政府性基金预算安排的支出。
九、关于国有资本经营预算支出情况表的说明
2026年柳南区总工会预算中没有使用国有资本经营预算安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费。
2026年柳南区总工会运行经费预算3.46万元,包括办公费0.49万元、印刷费0.06万元、水费0.05万元、电费0.22万元、邮电费0.22万元、物业管理费0.04万元、差旅费0.74万元、维护费0.12万元、会议费0.11万元、培训费0.10万元、公务接待费0.06万元、工会经费0.36万元、其他交通费用0.49万元、其他商品和服务支出0.40万元。
(二)政府采购情况。
本部门2026年未安排政府采购预算。
(三)国有资产占用情况。
截至上年7月底,本部门各单位共有车辆0辆,其中:副部(省)级及以上领导用车0辆、主要负责人干部用车0辆、机要通信用车 辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆。单价(账面原值)100万以上的设备0台(套)
(四)预算绩效情况说明。
本部门2026年实行绩效目标管理的项目0个,涉及预算金额0.00 万元。
第三部分 名词解释
1.部门预算。是指主管预算部门依据相关法律、法规和政策规定及其行使职能需要,组织所属预算单位编制并逐级上报、审核、汇总,经财政部门审核后按程序依法批准的部门综合收支计划。
2.机关运行经费。是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 2026年部门预算表
一、《部门收支总体情况表》
二、《部门收入总体情况表》
三、《部门支出总体情况表》
四、《财政拨款收支总体情况表》
五、《一般公共预算支出情况表》
六、《一般公共预算基本支出情况表》
七、《一般公共预算“三公”经费支出情况表》
八、《政府性基金预算支出情况表》
九、《国有资本经营预算支出情况表》
十、《项目绩效目标公开表》
注:以上预算公开表均作为附表,附于预算公开说明文档后。


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