2025年，区交通运输局在以习近平法治思想为指引下，严格按照区委、区政府法治政府建设工作部署，紧密围绕交通运输主责主业，扎实推进各项法治建设任务，全面提升依法行政水平，现将本年度相关工作情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设工作情况

（一）深入学习贯彻习近平法治思想

我局将学习贯彻习近平法治思想摆在突出位置，依托局党组会议、工作例会和党员大会等多种形式，组织领导班子和全体干部职工开展常态化、系统化学习。结合交通运输实际，制定了年度学法普法计划，明确了领导干部应知应会的党内法规和国家法律清单，将习近平法治思想、党的二十大精神及系列全会精神作为核心学习内容。通过强化学习，有效增强了全体人员的法治观念与专业素养，年内共组织各类专题学习10次。

（二）切实履行法治建设第一责任人职责情况

一是加强领导干部“少数关键”学法普法工作，强化法治专题学习力度，严格落实部门领导干部集体学法用法制度，局主要负责人对局法治建设工作总指挥、做总体部署，将法治建设融入到交通运输发展各项工作当中。年初召开部门2025年法治建设工作布置会，总结2024年法治政府建设开展情况，并对2025年计划做布置，局主要负责人领学《习近平法治思想概论》节选内容，并在以案学法环节重点学习典型问题案例，强化领导干部的依法行政意识，起到警示作用。

二是按规定开展局党政主要负责人年度述法工作，按时报送述法报告，参加区依法治区办有关会议、培训。

三是严格落实行政执法“三项制度”规定。严格遵守行政决策程序，加强行政决策工作的日常管理，凡是涉及交通运输发展的重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，都坚持集体讨论决定，按程序办理，严格遵守主要负责人末位表态制度。严格落实行政执法决定法制审核等制度，对部门重大执法决定、重大行政决策等按要求进行法制审核、进行领导班子集体决议，推进决策科学化、民主化、法治化。

（三）着力提升依法行政与执法效能

一是全面提升行政人员能力素质。结合行政执法人员资格管理工作，通过“广西壮族自治区行政执法人员培训考试管理系统”对4名换证执法人员开展公共法律知识在线培训。并积极组织执法人员参加区依法治区办、区安委办及市交通运输局等组织的执法业务培训。组织局在编人员参加年度学法用法考试工作及旁听庭审活动，强化执法人员依法行政意识，提高运用法治思维与方式解决矛盾、处理疑难问题和复杂事物的能力，不断提高执法人员法治素养和法治能力。       二是健全政府机构职能体系。深入推进“放管服”改革，着力实现政府职能深刻转变，依法依规开展政务服务。严格按照法定材料、流程及自治区“八统一”规定开展交通运输领域行政许可等依申请事项办理工作。按照区依法治区办统一部署，定期对本部门行政许可案卷进行自查，规范执法程序和案卷整理，对于做出的许可决定在法定期限内通过门户网站进行公示。截至10月底，共办理道路货物运输经营许可380件；配发道路运输证4927件；办理机动车驾驶培训备案5件；办理货运代理经营备案2件。

三是抓好交通重点领域整治工作。组织现场协调铁路环境隐患治理7次，消除了湘桂线鹅山街道树木接触网隐患、柳州西站树木隐患，通过巡视解决了外环线烧荒山火、南环铁路栅栏塑料薄膜等的安全隐患。扎实开展交通运输行业道路安全综合整治工作，坚持抓早抓小、防微杜渐，从严从紧凝聚合力消除安全隐患，全力压降道路运输安全事故。联合交警、交通执法等部门开展道路交通安全隐患排查治理、重点运输企业安全隐患联合检查行动44次，约谈高风险运输企业及存在违法超限问题的运输企业10次。对企业安全管理制度建立和执行情况、驾驶员安全管理教育情况、车辆维护保养执行及违章处理等情况进行重点排查，对高风险运输企业进行集中约谈，发挥“约谈、检查、整改、反馈”的闭环监管模式。

（四）普法责任制落实情况

制定并公示2025年度普法责任任务措施清单，结合单位工作实际，联合交警、交通执法等部门，深入开展宪法、道路交通安全等宣传普法活动，提高辖区运输企业的法治意识。

二、存在问题及不足

一是机构改革尚未全面到位，受编制紧张、执法权受限等因素制约，当前执法队伍在人员规模与专业能力上，与法治政府建设的实际需求仍有差距。这一结构性矛盾导致我局在法治建设的推进节奏、任务落实成效上与市及其他县区部门存在不平衡现象。二是综合运用法治思维和法治方式解决问题、推动交通运输发展的能力还需要进一步加强。三是法治工作宣传常态化、机制化还需进一步巩固提升，法治体系有待进一步完善。

三、下一步工作计划

（一）持续提升依法行政水平。

认真学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神，突出抓好宪法、党内法规及行业法律法规的学习，确保执法人员每年法治培训不少于60个学时，强化执法人员法治素养，牢固树立“法定职责必须为、法无授权不可为”意识，提升干部职工依法行政的能力。严格落实局领导干部集体学法用法制度，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动法治、化解矛盾、维护稳定和应对风险的能力，做到自觉依法决策、依法管理、依法办事，推动交通运输法治政府部门建设。

（二）严守“安全至上”底线红线，全行业监管保持高压常态，确保安全稳定。

一是常态化开展运输企业安全隐患排查，推进重点违规运输企业整改销号，着力破解安全底数不清、安全基础不实等问题，扎实做好道路运输领域风险排查整治，强化联合执法震慑与通报曝光，全面提升全行业安全风险防范能力。二是在日常行政管理过程中，持续加强对交通运输领域事故多发企业的法治宣传教育工作，联合有关部门和镇、街道做好源头管理工作，降低事故发生率，持续有序推进交通运输法治建设领域的各项工作。

（三）对审批事项办理流程、材料等进行梳理优化。

细化办事指南，推动各类审批业务由“能办”向“好办、易办”转变。结合企业和群众申请审批事项过程中的办事需求，精准查找并切实解决办事过程中的痛点、堵点问题，确保措施落地落实，最大限度便企利民，增强人民群众和经营主体的获得感、满意度。