2025年，柳南街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为指引，紧紧围绕法治政府建设目标任务，深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》及相关规定要求，结合街道工作实际，将法治建设贯穿经济发展、民生保障、安全稳定等各项工作全过程，扎实推进法治政府建设取得阶段性成效。现将年度工作情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）深化理论学习，提升政治站位

街道党政主要负责人坚持“高站位”谋划部署，将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组学习和干部教育的核心内容，确保法治建设与经济社会发展工作同步部署、同步推进、同步落实、同步考核。带头学习习近平法治思想，主持召开法治建设专题会议4次，全年共组织专题学习40余场，覆盖街道社区干部职工1500余人次。重点抓好领导干部这一“关键少数”，创新学习方式，通过专题讲座、案例研讨、线上学习平台等多种途径，提升法治理论学习的精准性和实效性，使街道干部职工在多样化的学习体验中不断深化对法治精神的理解和把握。同时，注重学以致用，鼓励干部职工将所学法治知识应用于实际工作中，积极解决群众关注的热点难点问题，以法治思维和法治方式推动街道各项工作的顺利开展。

（二）规范行政决策，提高决策质量

街道党政主要负责人通过建立健全科学、民主、依法的决策机制，严格落实重大行政决策程序。认真贯彻执行民主集中制原则，对涉及“三重一大”事项进行集体研究决策，并邀请司法所列席会议，确保决策过程依法依规、公开透明。同时，通过健全监督机制，进一步完善重大行政决策程序规定，明确审查的范围、内容和程序，确保每一项决策都经过严格的法律审查和风险评估，持续推进决策质量和效率的提升，形成有效的监督闭环，保障行政决策的科学性和合法性。在涉及街道对老旧小区改造、基层矛盾调处、商圈发展等重大事项，充分征求意见，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式调研论证，确保决策合法合规，得到了居民的广泛认可和支持。

（三）严格执法监督，规范执法行为

建立“党政领导包片、班子成员包社区、网格员分包点位”三级责任体系，积极配合区级执法部门开展综合执法工作。2025年以来，重点推进红光小区、原电机厂宿舍佳力东区等“三无”小区“软治理”，联合执法、市场监管、公安等部门开展宣教及执法活动，大力整治小区占道经营和油烟、噪声污染等问题，排查整改企业重大安全隐患5项，整治“九小场所”消防隐患60余处，四类专项整治问题100%整改。规范执法行为，组织执法人员业务培训1次，提升执法队伍专业素养。围绕民生保障、安全监管等重点领域，细化工作流程和操作规范，制定《飞鹅商圈经济工作攻坚实施方案》《柳南街道“青苗计划”干部教育管理工作实施方案》等文件，确保行政行为有章可循。建立执法全过程记录制度，在市容整治、安全生产检查等工作中规范执法文书制作和证据留存。

（四）积极化解矛盾，维护社会稳定

街道党政主要负责人为进一步优化营商环境，组建访企服务队，依法解决企业司法纠纷、补贴申领等问题，并积极帮助企业链接各类商业资源，增加客户规模及营收能力，如推动“柳州印象”游船与街道辖区酒店抱团发展、帮助延安大酒店引入专业餐饮服务缓解经营问题等。加强人民调解组织建设，完善街道、社区两级人民调解网络，深化街道司法所与派出所“所所联动”机制，2025年开展矛盾纠纷排查调处会10次，常态化排查220余次，成功调解矛盾纠纷17件，调解成功率100%。建立精神障碍患者、吸毒人员等特殊群体网格化管理机制，将在册19名三级精神障碍患者全部纳入管控，对277名吸毒人员开展见面核查和检测，对在册9名社矫对象及90名刑满释放人员进行有效管控及安置帮教，维护辖区稳定。

（五）聚焦法治宣传，普法成效显著

通过举办领导干部法治专题讲座、公务员法律知识考试、青少年法治宣传教育活动、企业经营管理人员法治培训等形式，增强重点对象的法治意识和法律素养，加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员等重点对象的法治教育。为确保“谁执法谁普法”的责任得到有效落实，建立并完善普法宣传的常态化机制。积极开展“法律六进”和“法治文化惠民行”活动，全年共举办普法宣传教育活动150场次，发放宣传资料5000余份，普及法律知识人数达1万人次。利用法律法规颁布实施日、纪念日等时机进行精准普法，如广西三月三、“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日等专题普法活动。这些活动针对性强，有效提升群众对特定法律法规的认知和法治意识，营造了全民学法尊法守法用法的良好氛围。

二、存在问题和困难

一是部分干部的法治意识仍需进一步提升。尽管街道已多次组织法制培训活动，但仍有部分干部对法律法规的学习不够深入，法治思维和法治方式的运用尚欠熟练，在处理复杂问题时，仍存在依赖经验办事的现象。二是法治宣传教育工作存在短板。在普法工作中，仅满足于数量上的达标，而对宣传形式的创新要求不高，导致法治宣传教育的形式较为单一。部分群众存在信访不信法、违法信访的情况，干部和群众遇事找法、依法解决问题的理念尚未牢固确立。三是矛盾纠纷多元化解机制尚待完善。“一站式”风险化解平台的资源整合力度不足，在实际运行中，部门间的协调配合不够顺畅，信息共享也不够及时，这些问题导致部分矛盾纠纷的化解效率不高。

三、下一步工作计划

（一）强化党建引领，提升治理效能

始终把政治建设摆在首位，将政治建设目标融入经济发展、民生保障、安全稳定等重点工作。以基层党建重点工作任务为抓手，聚焦组织功能提升，培育优秀带头人。扎实推进2026年村（社区）“两委”换届选举，深化多元共治，以“三无小区”治理为突破口，整合辖区单位、社会组织资源，将红光二区打造成集就业帮扶、居民自治、志愿服务于一体的综合服务中心，探索“治理+服务”模式，实现党建共商、事务共管、难题共解、活动共办。

（二）提升协同治理能力

组建跨部门数据共享协调小组，搭建“平安建设一体化指挥平台”，打破信息壁垒，实现数据实时共享。完善跨部门联动机制，制定应急事件、“三无小区”治理等联动工作细则，开展联合演练，提升联动响应效率。同时，依托该平台深化“一站式”风险化解，整合信访维稳、应急安全、司法力量，强化各项安全稳定相关工作的协同推进。

（三）优化法治宣传教育工作

推动落实“谁执法谁普法”责任制，创新宣传方式，充分运用新媒体、新技术开展精准普法，普及贴近群众生活的法律知识，扩大普法覆盖面。加强“法治带头人”“法律明白人”培养，壮大法治工作队伍，提升普法工作专业化水平，增强群众法治意识。

（四）深化民生领域法治保障

依法严格落实低保、特困救助等社会救助政策，规范补贴发放流程，确保救助资源精准覆盖困难群体。稳步推进“长者饭堂”、普亲养老等民生项目依法合规建设，加强物业服务行业指导，依法高效解决居民各类合理诉求，持续提升群众的法治获得感和生活幸福感。