今年以来，在柳南区委、区政府的正确领导下，潭西街道党工委、办事处学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国、基层治理的重要论述及省市区相关工作部署，带领全体干部职工树牢法治思维、夯实治理根基，以规范化执法、多元化调解、常态化普法推动基层法治建设与经济社会发展深度融合，各项工作取得阶段性成效，现将 2025年以来法治建设工作情况总结如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）坚持法治学习，提升班子法律素养

一是将法治学习纳入领导班子的中心学习。潭西街道党工委严格落实上级工作部署，将法治政府建设深度融入领导干部年度学习计划，结合主题教育常态化开展要求，系统组织党规党纪与国家法律学习，推动领导干部以法治思维凝心铸魂、以法治方式履职尽责。同时，面向街道全体干部及村（社区）主官，开展党的二十大精神、习近平法治思想及“完善中国特色社会主义法治体系”相关专题培训，全方位提升基层党员干部的法治理论素养与实践应用能力。二是抓实法规文件落地执行，筑牢依法行政制度根基。街道党工委、办事处专题研学《法治政府建设实施纲要（2021-2025）》《法治广西建设规划（2021—2025 年）》等重要文件精神，健全领导干部常态化学法机制，确保每年不少于 10次法治专题学习会规范开展，通过系统解读宪法、民法典等核心法律法规，引导全体干部将尊法学法守法用法内化为行动自觉，持续提升依法行政的规范化水平。

（二）坚持依法行政，推动基层规范化规范治理

健全决策机制，严把依法决策关口。严格贯彻落实民主集中制，严格落实重大行政决策合法性审查制度，将法律顾问参与贯穿合同审查、事项决策全流程，确保决策程序合规、内容合法。持续健全科学民主决策体系，稳步提升基层治理决策质效。潭西街道全面铺开法律顾问全覆盖工作，实现辖区10个村（社区）法律服务保障无盲区，为群众提供公益性专业法律服务。各村（社区）统一制作法律服务公示栏、规范建立服务工作台账，清晰公示服务内容、联络方式及办理流程，精准跟踪服务全过程，切实为辖区居民提供便捷高效、优质规范的法治服务支撑。

（三）加大宣传力度，营造良好普法氛围

我街道司法所以实施“八五”普法规划为抓手，深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十大精神，利用节假日以及“民法典宣传月”等重点时段组织村委、社区开展“法律六进”“法治文化惠民行”等活动，在村社区营造了良好的学法用法氛围。2025年共开展“法治文化惠民行”6次，“法律进社区机关”1次，“法律进社区”3次，“法律进乡村”1次，“法律进学校”1次。并且，还结合时代发展特点和居民的习惯需求，在居民微信群、村民微信群、社矫对象微信群等居民日常使用率较高的平台对“广西普法网”“中国普法网”“南天一剑”等微信公众号中的典型案例，有针对性地转发宣传，做到以案释法，帮助居民进一步了解法律条例，更好地提高村（居）民的法律素养。2026年将继续推进“法律明白人”培养工作，每季度至少组织开展“法律明白人”培训一次，每月“法律明白人”积极参与辖区排查化解矛盾纠纷、法律知识宣传等活动。

（四）化解矛盾纠纷，筑牢基层和谐法治防线

为强化基层矛盾纠纷调处化解“321”工作法运用，化解基层矛盾纠纷，组建潭西街道办事处人民调解委员会，充分运用街道、村（社区）两级人民调解网络，切实发挥基层组织在矛盾纠纷排查化解中的作用，把矛盾消化在基层，把问题解决在基层，确保小事不出村（社区）。加强诉源治理，引导群众合理反映诉求，多元化解矛盾纠纷，有效降低诉讼案件量。结合我街道常见纠纷的特点，围绕邻里住房、安全生产、城中村改造等方面，每月按时收集村（社区）矛盾纠纷情况，上报矛盾纠纷排查报表，并跟踪矛盾解决情况。各社区、村级人民调解委员会运用“321”矛盾纠纷多元化机制，继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作。截至10月，累计调解纠纷75起，纠纷调解率达100%，调解成功率100%。村级调委会调解纠纷20起，社区调委会调解纠纷55起。其中，婚姻家庭纠纷8件，邻里纠纷51件，劳动争议纠纷5件，物业纠纷3件，其他纠纷8件。今年组织各级调委会开展人民调解员培训5次。

二、推动基层“一支队伍管执法”落实情况。

今年以来，我街道严格落实基层执法体制改革要求，整合综合执法、市场监管、应急管理等领域执法职能，组建街道综合行政执法队，明确“日常管理在街道、业务指导在部门”的权责边界，破解“多头执法”“看得见管不着”的治理困境。我街道综合行政执法队现有队员39人，包含司法所、执法局、市场监督管理局、公安局、住建局、生态环境局、消防救援大队、卫健局、应急局、交警大队10个单位部门。在市容市貌整治、安全生产检查等工作中，坚持“刚柔并济”原则，同步开展普法宣传教育，经营环境明显改善，群众获得感和安全感持续增强。

三、严格履行推进法治建设第一责任人职责

一是学思践悟习近平法治思想。我街道党政主要负责人牵头组织学习习近平法治思想，将其纳入党工委理论学习中心组学习计划，组织集体学习，积极组织社区工作人员参加习近平法治思想宣讲活动，在辖区营造了良好的知法学法氛围。二是强化组织领导与责任落实。成立以街道党工委书记为组长的法治建设工作领导小组，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，与重点工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。三是四个“重要”筑牢法治根基。街道主要负责人对法治建设重要工作亲自部署，明确各科室、各社区职责分工。对法治建设中遇到的涉法涉诉案件、重点矛盾纠纷等重大问题，亲自组织研究解决方案。涉及跨部门的法治建设问题，亲自协调部门之间的合作。带队对重要任务的落实情况进行督促检查，全面自查自纠，发现问题及时整改。

四、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

今年来，街道法治政府建设工作虽然取得了一些成绩，但距离区委、区政府的要求仍有一定距离，需要在今后的工作中努力加以改进。一是法治学习实效不佳。学习形式以书面传达、领导领学为主，缺乏深入研讨和互动交流，编外人员、基层网格员等群体参与度低，对习近平法治思想和“一规划两纲要”的理解不够透彻。二是执法力量配置不均。执法队伍存在“编少人缺”现象，持证执法人员占比不足，部分执法人员专业能力薄弱，应对复杂执法场景的能力欠缺。三是部门协同机制不健全。与市场监管、自然资源等派驻部门的联动执法不够常态化，存在信息壁垒，对跨领域违法行为的联合处置效率不高。

五、下一年度推进法治政府建设的主要安排

一是前瞻谋划，压实责任。复盘 2024年度工作成效与短板，精准锚定下一年度工作重点。依托街道法治政府建设领导小组统筹职能，及时召开专项工作会议，部署来年法治建设任务，明确责任分工、细化任务到人，为各项工作有序推进筑牢组织保障。

二是强化赋能，提升素养。聚焦法治工作队伍建设提质增效，通过常态化专题培训、优化人员配置、整合优质资源等举措，充实基层法治工作力量。着力提升队伍思想政治站位、专业业务能力与职业道德水准，打造高素质专业化法治工作队伍。

三是健全机制，从严执行。持续提升依法行政规范化水平，严格对照 “履职清单” 规范职权行使。刚性执行重大决策法制机构合法性审查制度，进一步健全法律顾问参与决策机制，以制度刚性保障行政行为合法合规。

四是深化普法，厚植氛围。在2024年普法宣传成效基础上，持续拓宽宣传渠道，依托多元媒体矩阵、线上线下平台，第一时间传递政策信息。覆盖社区、企业、学校等重点场景，通过印发宣传手册、上门政策宣讲、定点专题辅导等多样化形式，做好政策解读与普法宣传，营造全民知法、懂法、守法、用法的良好氛围。