2022年，在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室学法普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕中心大局，认真贯彻落实“八五”普法规划，积极参与法治政府建设，突出重点、注重实效，各项工作基本纳入了法治轨道，为全区经济社会高质量发展提供了有力的服务保障。现将工作情况总结如下：

一、注重制度建设，确保普法工作顺利实施

建立健全组织领导机制。为加强对学法普法工作的领导，形成办公室主任亲自抓，分管领导直接管，干部职工负总责的普法机制。不定期组织召开会议，研究部署普法依法治理工作。做到全年学法普法工作有计划、有重点、有落实。建立工作运行机制。明确各小组工作任务，严格落实责任，一级抓一级，确保普法依法治理工作落到实处。将普法工作纳入年度工作计划，纳入党支部和干部职工学习计划，在办公室内部形成学法用法的浓厚氛围。

二、强化队伍建设，提高干部法治观念和执法水平

办公室通过建立学习制度、集体学习等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工的法律水平。一是领导带头学法。领导干部坚持把学习法律知识作为重要内容，特别是主要领导率先垂范，带头学习，为办公室全体干部职工树立了榜样。二是集体学习与自学相结合。建立学习制度，组织全体干部职工对相关法律法规进行系统学习，充分利用政府办工作会议、支部会议组织学习法律法规知识，同时与个人自学相结合，进一步提高了干部职工的法治意识和依法办事能力。三是理论与实践相结合。要求干部职工结合实践，在干中学，在学中干，进一步提高法律知识，切实运用到实际工作中，进一步提高了办文、办会、办事水平。 

三、完善监督机制，规范行政行为

积极开展办公室内部的监督检查，改进工作作风，提升办事效率。一是进一步规范办事程序，强调公仆意识、群众意识，想问题办事情都必须符合群众利益，为基层着想，必须服务和服从于经济社会建设大局，坚决反对“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对群众关心的热点难点问题，依法妥善处理；二是要求职工要正确对待职位权力，坚持原则、依法行政，绝不允许以权谋私；三是组织开展行之有效的廉政教育活动，按要求组织职工观看反腐倡廉的警示教育片；四是严明政治纪律，完善接待、用车等方面的制度，做到防微杜渐，促进干部廉政素质的提高。

一年来，通过深入开展“谁执法谁普法”学法工作，全办人员做到自觉学法、懂法、用法，法律水平得到进一步提升，增强了队伍的凝聚力和战斗力，但与区委、区政府依法治区的要求还有差距，在法治宣传教育、深化学法用法等方面仍存在着不足。今后，区政府办公室将继续按照区委、区政府关于开展普法工作的要求，深入持续地抓好普法工作，为推动我区依法治区工作再上新台阶做好服务。

柳南区人民政府办公室

2022年12月5日