2025年，在区委、区政府的坚强领导下，柳南区委区政府督查和绩效考评办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，扎实推进法治政府建设，立足督查与绩效考核职能，将法治要求全面嵌入督查全流程、考核各环节，以精准督查倒逼责任落实，以科学考核强化法治导向，推动法治政府建设各项任务落地见效。现将全年工作情况报告如下：

一、主要举措及成效

（一）健全法治工作推进机制

严格落实“一把手”为普法第一责任人职责要求，成立普法工作领导小组，明确职责分工、工作流程和责任边界，主要负责人带头学法用法，在例会上部署相关工作，要求领导班子及工作人员要坚持以全面依法治国新理念新思想新战略为指导，学深悟透习近平法治思想，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，定期听取法治工作汇报，督促班子成员依法履职。

（二）完善法治制度体系建设

聚焦督查与绩效考评实际，将构建制度体系、培育法治思维融入工作全流程。优化法治政府建设绩效考评方案，考评覆盖所有区直部门及镇街道，科学设置指标与权重，全面客观评估法治政府建设成效。规范政府督查，严格按照《政府督查工作条例》要求，建立审批机制，未经批准不得开展计划外督检考，严禁以调研之名行督查之实，确保督查合法合规。严格落实整治形式主义为基层减负要求，坚持“四不两直”督查原则，让督查直击问题本质，掌握真实情况，切实提升督查的实效性与针对性，为法治政府建设筑牢监督根基。

（三）强化法治能力建设

加强法治学习宣传，营造浓厚法治氛围。按照“谁执法谁普法，谁主管谁普法”的要求，进一步完善普法责任清单，明确落实主体责任，加强法治宣传教育努力营造法治建设浓厚氛围。强化法律知识学习。领导干部带头学，把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，通过例会重点学习习近平总书记关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述、《习近平全面依法治国新理念新思想新战略十论》《中华人民共和国民法典》等内容，参加国家工作人员学法用法考试，我办参考人员通过率100%。

三、存在的问题

一是法治建设工作的深度有待提升。在法治政府建设工作的内部分解、实效评估以及普法宣传的针对性方面，尚有进一步深化和优化的空间。

二是法治宣传教育不够深入。在切实推进法治政府工作中，普法宣传形式相对单一，内容学习比较浅显不够入脑。

四、2026年工作计划

2026年，柳南区督查绩效办将以更高标准、更实举措，持续深化法治政府建设督查和绩效考核工作，以精准督查倒逼责任落实，以科学考核强化法治导向，为全面推进法治政府建设、提升政府治理体系和治理能力现代化水平提供有力保障。

一是强化学法用法，增强法治观念。把学习习近平法治思想和法律法规作为例会和班子会议议题重要内容，并加强学习实效。积极谋划法治宣传教育工作，提升领导干部法律意识、法治素养和依法行政能力。

二是丰富宣传方式，增强法治意识。持续做好法治宣传工作，持续强化理论武装与工作实际结合。进一步提升部门领导干部和全体员工依法用工意识和依法维权意识。